Case

Krisen-Kommunikation

Change-Management: Veränderungen begleiten

Steht ein Unternehmen vor einem Veränderungsprozess, einem Neuanfang oder einer Krise, muss das kommunikativ professionell begleitet werden. Denn der selbe Sachverhalt muss für die verschiedenen Empfänger unterschiedlich aufbereitet werden. Beim Change-Management bedarf es einer Führungsposition, die als Absender der Botschaft gilt. Wir steuern diesen Prozess für Sie und liefern die benötigten Bausteine, wie Newsletter, Pressemitteilungen, Infobroschüren, Projekt-Webseiten, Interviews oder Reden für Belegschaftsversammlungen.

Change-Management

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